顺丰速运集团（上海）速运有限公司

順豐速運集團（上海）速運有限公司2024屆“新鷹計劃”

實習生招聘簡章

順豐簡介：

順豐是中國第一大、全球第四大快遞物流綜合服務商。致力于構建數字時代的智慧供應鏈生態，成為重塑全球商業文明和生產方式的底盤，助力全球企業實現卓越；為消費者提供更快捷、更可靠、更貼心的服務，做幸福生活的傳遞者。

公司圍繞物流生態圈，持續完善服務能力，業務拓展至時效快遞、經濟快遞、快運、冷運及醫藥、同城急送、國際快遞、國際貨運及代理、供應鏈等物流板塊，能夠為客戶提供國內及國際端到端一站式供應鏈服務；依托領先的科技研發能力，致力于構建數字化供應鏈生態，成為全球智慧供應鏈的領導者。

“新鷹計劃”實習生崗位

1.崗位性質：經營管理實習生

2.培養目標：成為公司經營管理的中流砥柱

3.培養方式：深入業務、實崗歷練、大膽任用

通過“闖關升級”的形式，在校期間靈活實習，體驗順豐的各個不同崗位，積累實戰經驗，通關即得順豐校招offer，畢業即可入職順豐上任管理崗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成校園人到職場人的華麗蛻變。

4.培養階段：

①收派崗實習 —— 了解業務流程

②倉管崗實習 —— 培養分析能力、溝通能力

③銷售崗實習 —— 學習客戶開發基礎知識

④職能崗實習 —— 以外部視角體現分析經營業務

⑤網點負責人助理實習 —— 領導力實戰訓練

5.培養時間

靈活實習，經過6-8個月快速成長，畢業即上崗，最終成為合格的順豐速運業務部負責人（區域主管）

經營管理崗大學生崗位定位：

順豐集團一直以來以內部人才培養為主，大學生將持續作為重要的戰略人才儲備，而優才作為大學生項目建設的重要梯隊，將是未來公司管理崗位的重要人才來源。順豐集團在23年春季校園招聘中推出的優才校招項目，設計“1年歷練、2年沉淀、3年骨干”的快速發展路徑；匹配精益化培養資源，國際化視野導師團隊親自帶教，培養一批能夠深刻理解順豐業務和管理視野的骨干人才。

“新鷹計劃”作為順豐極具有戰略性和前瞻性的人才培養項目，將為項目成員匹配優質的企業資源及健全的培養體系，并加持快速發展通道，助力大學生在加入順豐后，以遠超同期畢業生的速度成長為更具有實力的職場精英。

業務部負責人JD：

【業務部負責人（區域主管）】

崗位描述：

1、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

2、負責所轄區域的業績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產品宣傳和銷售，持續提升公司市場占有率；

3、負責并持續提升本區域內服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

4、負責所轄區域內外部風險管控，主動維護所轄區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象；

5、負責所轄組織年度和月度資源投入規劃，并做好成本和資源使用管控。

崗位要求：

1、國家統招本科及以上學歷，物流類、市場銷售類、經濟學、管理學等相關專業優先。

2、熟練掌握Office辦公軟件使用，具備物流行業社會實踐經驗者優先。

3、具備良好的團隊協作意識，勇于擔當，需具備一定抗壓素質。

4、人際理解及影響力較好，具備良好客戶服務意識。

5、持續性主動學習，具備良好問題分析及解決能力，追求卓越。

了解順豐校招：

可微信掃碼關注“順豐校園招聘”公眾號，點擊“新鷹計劃”注冊，提交簡歷并完成測評。

選擇投遞上海區“新鷹計劃”崗位，我們將以極具競爭力的薪酬、完善的培養體系和晉升機制為大學生創造屬于自己的廣闊發展空間。

咨詢溝通：

順豐HR-米先生：miwenfei@

順豐HR-范先生：van489@

咨詢電話：021-60735765